Không có ai hứng thú với cái thư viện ah?
Chắc là mấy anh đã có đủ tài liệu rồi nên không có hứng thú nữa
Hay là: sách quý quá nên không muốn share nhỉ?
Thôi ôm 1 mình, có sách gì vui cứ up lên save lại, nhỡ khi nào máy tính có bị sao thì lôi xuống xài lại
Thư viện Close-beta vô thời hạn (chỉ mở cho ai có hứng thú thật sự, có upload mới có download, chẳng có gì cho free cả)
Hiện tại thư viện đã mở cho s-mod và admin không giới hạn dung lượng upload và download.
Dạ theo em thấy thì plcvietnam đang vao giai đoạn hình thành và phát triển.
Em đã từng tham gia vài 4rum về công nghệ như picvietnam, dientuvietnam, webdien, hiendaihoa, ... thì em thấy rằng sau 1 giai đoạn vài năm phát triển nó sẽ chết hoặc ngắc ngoải.
Nguyên nhân : nhàm chán và rác.
Diễn đàn về kỹ thuật có đặc thù khác với các diễn đàn "ăn chơi" như lamchame, tinhte : là khi mới ra, có rất nhiều vấn đề cần thảo luận + các mod/mem nhiệt tình, nhưng sau 1 thời gian thì khi các kiến thức đã chuẩn hóa, sẽ chả còn mấy những topic sôi nổi, chủ yếu hỏi vụn vặt không đâu vào đâu và độ rác ngày càng tăng. Rồi mod cũng nhạt dần với 4rum . 1 số vấn đề trả lời đi trả lời lại mấy lần rồi chán chả buồn trả lời
Theo em :
1 diễn đàn đông vui khi :
- chuyên ngành : có những topic chất lượng, đáp ứng được 2 đối tượng cơ bản :
----> cho người mới bắt đầu và chưa biết j : tìm được con đường đi để đạt được những kiến thức mong muốn
----> cho người nghiên cứu/ làm việc có nơi trao đổi hỏi các vấn đề cần thiết
- offline : có các hoạt động sôi nổi để gắn kết thành viên, từ thiện, nhậu ... , có lập topic chém các vấn đề xã hội ( mà cái này thì voz là mẫu mực )...
Để thực hiện được việc đó theo em
Thứ 1 :
Sau mỗi khoảng thời gian nhất định 3/6 tháng : cần tổ chức tổng kết và dọn dẹp : liệt kê các topic hay, trong mỗi topic cần dọn dẹp xóa các bài không giá trị . Sau 1 thời gian có thể đưa lên thư viện.
Nếu như mục tiêu diễn đàn là 1 nơi để trao đổi kiến thức, thì lượng sinh viên chưa biết và muốn học/ tìm hiểu là rất nhiều, nếu diễn dàn có các topic chất lượng, các tut step by step ... giống như những cuốn giáo khoa vậy, thì diễn đàn luôn có 1 lượng sv đông đảo vào học tập và trao đổi. Các diễn đàn khác chưa làm được điều này vì thường 1 vấn đề có vài topic, mỗi topic có nhiều bài thuộc kiểu rác ... nên sau 1 thời gian sẽ thành 1 đống rác. Người vào sau gần như rất khó khăn khi tìm kiếm thông tin.
Thứ 2 :
Thư viện cần được tổ chức tốt để dễ tìm kiếm, dễ review đầu sách ... nhằm hỗ trợ tốt nhất cho người đọc
Thứ 3 :
Cần có định hướng, phát động cuộc nghiên cứu đề tài mới nhằm thu hút mem tham gia.
Ví dụ như mở luồng nghiên cứu Hollywell, thì trước hết lập nhóm, nhiệm vụ tuần 1 tìm hiểu vấn đề j, tuần 2 tìm hiểu vấn đề j ...
Vài ý kiến cá nhân ...
Trích dẫn từng phần của bạn aladanh2000- Đồng ý kiến với bạn, cái gì cũng có lúc dừng sau khi phát triển, cái quí là thời gian và dấu ấn còn cô đọng lại mỗi người chúng taDạ theo em thấy thì plcvietnam đang vao giai đoạn hình thành và phát triển.
...... sau 1 giai đoạn vài năm phát triển nó sẽ chết hoặc ngắc ngoải.
Nguyên nhân : nhàm chán và rác.
Diễn đàn về kỹ thuật có đặc thù khác với các diễn đàn "ăn chơi" như lamchame, tinhte : là khi mới ra, có rất nhiều vấn đề cần thảo luận + các mod/mem nhiệt tình, nhưng sau 1 thời gian thì khi các kiến thức đã chuẩn hóa, sẽ chả còn mấy những topic sôi nổi, chủ yếu hỏi vụn vặt không đâu vào đâu và độ rác ngày càng tăng. Rồi mod cũng nhạt dần với 4rum . 1 số vấn đề trả lời đi trả lời lại mấy lần rồi chán chả buồn trả lời
........
1 diễn đàn đông vui khi :
- chuyên ngành : có những topic chất lượng, đáp ứng được 2 đối tượng cơ bản :
----> cho người mới bắt đầu và chưa biết j : tìm được con đường đi để đạt được những kiến thức mong muốn
----> cho người nghiên cứu/ làm việc có nơi trao đổi hỏi các vấn đề cần thiết
2 Nếu như mục tiêu diễn đàn là 1 nơi để trao đổi kiến thức, thì lượng sinh viên chưa biết và muốn học/ tìm hiểu là rất nhiều, nếu diễn dàn có các topic chất lượng, các tut step by step ... giống như những cuốn giáo khoa vậy, thì diễn đàn luôn có 1 lượng sv đông đảo vào học tập và trao đổi. Các diễn đàn khác chưa làm được điều này vì thường 1 vấn đề có vài topic, mỗi topic có nhiều bài thuộc kiểu rác ... nên sau 1 thời gian sẽ thành 1 đống rác. Người vào sau gần như rất khó khăn khi tìm kiếm thông tin.
- Khi 1 số thành viên đã cứng cõi về mọi mặt, thường hay giao lưu với nhau cùng cấp, ít ai lại nâng đỡ các thế hệ sau còn rất non nớt, chưa kể là coi thường họ, khó chịu với họ với vài ba câu hỏi vớ vẩn, câu sơ đẳng nhất trong chuyên nghành mình học.
- Có mấy ai nhã nhặn hướng dẩn, hay dùng văn viết nhắc nhở nhẹ nhàng mà đau? Đủ tuổi mới đăng ký được mà. Tự hiểu. Và hiểu rằng diển đàn này ai vào không phải là dân vô học, hay là cái chợ chồm hổm.
- Lúc này mình nghĩ rằng hơn thua nhau là cách cư xử con người với con người 1 cách tế nhị, hơn thua là làm sao trả lời bài viết 1 cách tâm phục khẩu phục. Coi như mình là 1 người thầy có lương tâm hướng dẩn vô vụ lợi. Theo quan điểm của mình là giúp ai đừng bao giờ nghĩ đến chuyện trả ơn, mất hay, cứ cho đi mình sẽ có cái khác vô hình, theo lý thuyết duy tâm. Chính đểm này sẽ là điểm ghi nhớ cho tất cả các mem khi ghé chân vào plcvietnam.com
- Cái này là giao lưu cho biết mặt và tìm cơ hội làm ăn là chính- offline : có các hoạt động sôi nổi để gắn kết thành viên, từ thiện, nhậu ... , ...
Phải tập hợp nhiều nguồn và nhiều nhân lực quản lý và thiết kế tốt, 1 cách khoa họcThứ 2 :
Thư viện cần được tổ chức tốt để dễ tìm kiếm, dễ review đầu sách ... nhằm hỗ trợ tốt nhất cho người đọc
Thứ 3 :
Cần có định hướng, phát động cuộc nghiên cứu đề tài mới nhằm thu hút mem tham gia.
Ví dụ như mở luồng nghiên cứu Hollywell, thì trước hết lập nhóm, nhiệm vụ tuần 1 tìm hiểu vấn đề j, tuần 2 tìm hiểu vấn đề j ...
“Tôi không hề có tài năng gì cả. Tôi chỉ vô cùng tò mò.”A.E
Mở thêm mục an toàn lao động, trong thực tế đã từng xảy ra đâu đó, từ đó đem ra mổ xẻ phân tích tại sao va nguyên nhân gì? Để rút kinh nghiệm.
- Hình ảnh thực tế
- Các sự cố sự việc
“Tôi không hề có tài năng gì cả. Tôi chỉ vô cùng tò mò.”A.E
Bạn nói hay lắm, nhưng giữa nói và làm là 1 vấn đề lớn lắm. Bạn tham gia nhiều diễn đàn thế, kiến thức bạn chắc uyên thâm lắm, hi vọng bạn sẽ góp phần xây dựng diễn đan PLC với chúng tôi. Cảm ơn!Gửi bởi aladanh2000
Hãy thể hiện bằng hành động nhé ^^
Cung cấp Hidden Content ,Hidden Content ,vật tư tự động hóa cũ và mới
Liên hệ: Hidden Content
website: Hidden Content
__________________________________________________ ___________________
Phone: 0912888729 - 0985888729
Y.M: codientuhd
1. Em thấy rằng đa phần các cao thủ trong các diễn đàn, thời gian đầu đều rất nhiệt tình trả lời mem, nâng đỡ mem, kể cả những câu hỏi sơ đẳng nhất, nhưng sau đó dần dần ít đi. Cái này thì do trả lời nhiều quá rồi, người vào sau ko chịu tìm kiếm thông tin mà cứ hỏi đi hỏi lại những vấn đề vốn dĩ đã đầy rẫy trên diễn đàn và google. Bực là ở chỗ ấy. Nhưng nhìn lại thì bản thân diễn đàn cũng như 1 đống rác mà việc nhặt những mảnh ghép trong những topic mấy chục trang, 50% là các trao đổi ko có giá trị, là vô cùng mệt mỏi.
Lần sửa cuối bởi aladanh2000, ngày 10-20-2012 lúc 12:12 AM.
Bạn làm việc với support của Siemens chưa. Hỏi thì họ trả lời, xong nếu muốn rõ ràng hơn thì phải trả phí.
Như bạn mong muốn chính là ăn sẵn, đã không mất tiền còn muốn kiếm được ngay. Thế thì khó lắm, haizzz, Lòng tham thật vô đáy. Phải chịu khó nhặt nhạnh kiến thức, nó sẽ là của bạn. Còn muốn ăn ngay thì 1 bạn là thiên tài, 2 là bạn có tiền. Diễn đàn có rác hay không phụ thuộc vào các mem. Có người lên chỉ nói những câu vớ vẩn cho có bài viết. Có mục có rồi thì không tìm. Lập ra cái mới. Chưa thấy trả lời ngay được thì lại vào viết đại loại: không ai giúp mình sao??? Mod đâu hết rồi.. thật buồn cười. Biết thì không chịu chia sẻ. chỉ muốn người khác chia sẻ, vào đọc và lặng lẽ ra đi, tôi xin lỗi chứ diễn đàn này cũng đầy người vậy.
Cung cấp Hidden Content ,Hidden Content ,vật tư tự động hóa cũ và mới
Liên hệ: Hidden Content
website: Hidden Content
__________________________________________________ ___________________
Phone: 0912888729 - 0985888729
Y.M: codientuhd
Không biết thư viện lúc nào mở rộng cho các mem để đóng ghóp và chia sẻ nhỉ
hi vọng sớm hoàn thành để anh em được trao đổi và học hỏi nhé
- Cái khó như mình thấy là làm sao săp xếp các tài liệu của mọi người up lên cho theo đề mục, theo hãng hay những vấn đề có liên quan một cách tự động và thuận tiện cho mọi người tìm kiếm
- Cái thứ 2 là đội ngũ đánh giá chất lượng của tài liệu và cho điểm để tạo công bằng và khuyến khích mọi người tham gia up tài liệu. Từ đó làm cơ sở để trừ điểm tương ứng khi các thành khác down load
- Nên quy định một mức điểm nhất định ( tính bằng số lần được thank ví dụ 01 lần được thank thì tính 01 điểm chẳng hạn ), hoặc tính điểm trên chất lượng tài liệu cũng là 01 cách nhưng cách này không dễ dàng gì
- Việc áp dụng chế độ mua điểm bằng SMS hoặc thẻ cào cũng cần cân nhắc nhưng theo mình thì không nên vì sau khi trừ chi phí đi thì không còn bao nhiêu lại dễ để anh em hiểu lầm là lợi dụng kiếm lời hay kinh doanh....
- cần có một quy định thật cụ thể và chặt chẽ để mọi người yên tâm và tin trưởng up lên những tài liệu kinh nghieemj của mình lên đó
rất mong thư viện sớm đến với mọi người
Có vài điều góp ý mong mọi người đừng chém em nha
Em thích dòng chữ màu xanh lam của anh Quốc
em thì chả biết đóng góp gì? nhưng em chỉ thích lâu lâu trong bài lộ ra 1 vài bông hồng, cho vui vẻ thui. Thấy mấy anh đóng góp vui ghê, em cố nặng óc bả đậu của em chũng chả ra cái ý gì.? khổ thân, em cũng là vua xem trộm, lấy hàng khuyến mãi trên đây mang về sài.
Hic các bác chém em nhẹ thui
Quyền viết bài
Trả lời kèm Trích dẫn
Đánh dấu